Z a p i s n i k s IV. kruga pregovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora
Na IV. krugu pregovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora održanom 22. prosinca 2014. s početkom u 15,00 sati u prostorijama Hrvatskih autocesta održavanje i naplata cestarine d.o.o. u Koturaškoj cesti 43, Zagreb, nazočili su predsjednik Uprave Goran Grbac, član Uprave Željko Horvat te članovi pregovaračkih timova Poslodavca i Sindikata (lista u prilogu ).
Predsjednik Uprave Goran Grbac navodi da vlasnici nisu dali odobrenje za isplatu bilo kakvih sredstava radnicima na kraju godine, zbog čega Pregovarački tim Poslodavca ostaje kod stava da prava iz Kolektivnog ugovora i dalje ostanu zamrznuta u trajanju od minimalno 6 mjeseci.
Anđelko Kasunić navodi da je stav Pregovaračkog tima Sindikata da se, s obzirom na najave skore monetizacije odnosno privatizacije HAC ONC-a, ne potpisuje novi dodatak Kolektivnom ugovoru, a o eventualnoj uskrati materijalnih prava se može razgovarati neposredno prije nastupa tih prava, dok povećanje osnovice za 1% te uplata u III. mirovinski stup u iznosu od 300,00 kuna mjesečno stupaju na snagu od 01. siječnja 2015. godine. Povećanje osnovice za 1 % uzrokovat će povećane troškove za poslodavca za oko 3.700.000,00 kuna, te povećanje premije dobrovoljnog osiguranja u III. Mirovinski stup s 200,00 na 300,00 i isplate uskrsnice, regresa i božićnice uzrokuju povećanje troškova za oko 10.500.000,00 kuna.
Predsjednik Uprave Goran Grbac navodi da je u tijeku izrada plana za 2015. godinu, pa će se sada i ta sredstva morati rezervirati u izradi plana, a zna se tko ih osigurava. Smatra da su stavovi jednog i drugog Pregovaračkog tima jasni te da očito nema smisla nastaviti s pregovorima.
Mijat Stanić predlaže, s obzirom na odluku Vlade RH o visini osnovice za obračun plaće državnim dužnosnicima kojom su plaće za predsjednika i člana Uprave ograničene, krene u izmjenu Pravilnika i Kolektivnog ugovora radi korekcije pojedinih koeficijenata plaće, da se ne dogodi da neki radnici imaju veće plaće od predsjednika i člana Uprave.
Marijo Juzvišen smatra da nije u redu i da je nerealno da jedan čelnik ustrojstvene jedinice koji odgovara za rad 1000 radnika ima 2-3 tisuće veću plaću od radnika koji je odgovaran samo za svoj posao.
Predsjednik Uprave Goran Grbac ističe da Upravi nije u interesu imati velike plaće, ali općenito u sustavu ima svakakvih nepravilnosti i nije ih lako ispraviti jer treba paziti da se ne naruši sustav vrijednosti. Ideja je da se u korekcije ide kao što je to napravio i HAC, sve su podloge za korekciju plaća uglavnom gotove i bit će u najkraćem mogućem vremenu proslijeđene Radnikom vijeću.