Anđelko Kasunić navodi da su na prošlom krugu pregovora dobili dva zadatka. Prvi se odnosi na rad u dane blagdana te da je nakon održanih sastanaka predstavnika Sindikata i Poslodavca došlo do zajedničkih zaključaka iz kojih će se dati 3 prijedloga za rješavanje problema.

Na sastanku u vezi Pravilnika o radu unutarnje kontrole i Pravilniku o kontroli naplate cestarine također su usuglašeni stavovi između Sektora za naplatu cestarine, Samostalnog odjela za unutarnju kontrolu i nepravilnosti te Sindikata, te će danas biti dovršen zapisnik koji će dostaviti Upravi društva na znanje. Naglašava da su zajednički stavovi veliki korak naprijed, a ono što je prema mišljenju Sindikata u Pravilnicima nezakonito će još provjeriti s pravnicima pa će se nakon toga donijeti prijedlozi. Zahvaljuje se predsjedniku Uprave što je reagirao i zahtijevao da se ti problemi riješe.

Jasmina Hudoletnjak navodi da je stiglo dosta upita s terena, najviše sa zapadnog pravca, zbog nižih plaća za studeni. Naglašava da je to zbog kratkog mjeseca i malog fonda sati te povrata poreza, dozvoljava da ima nekih manjih grešaka ali načelno plaće su manje zbog kratkog mjeseca, jer u odnosu na prethodni mjesec u studenom su 3 radna dana manje.

Nadalje, u vezi zaduženja s prethodnog kruga pregovora, Jasmina Hudoletnjak izvješćuje o procijenjenom povećanju troškova u slučaju:

1. Povećanja osnovice plaće za 1%

- izračun je napravljen na temelju mase koeficijenata na dan 09. 12. 2014., uvećane za 0,5% minulog rada te uzevši u obzir procijenjeni rast potrošačkih cijena u Republici Hrvatskoj u 2014. godini za 0,3%,

- troškovi bi se povećali za oko 3.700.000,00 kuna (bez naknade za prekovremeni rad, noćni rad, rad nedjeljom, smjenski rad, otežane uvjete rada i rad na dane blagdana).

2. Povećanja premije dobrovoljnog osiguranja u III. Mirovinski stup za 100,00 kn, isplata uskrsnice 500,00 kn, regresa 1.000,00 kn te božićnice 1.000,00 kn

- troškovi bi se povećali za oko 10.500.000,00 kuna

Znači, procijenjeno povećanje troškova u slučaju povećanja osnovice plaće i isplate materijalnih prava iznosilo bi oko 14.200.000,00 kn.

Mijat Stanić pita koliko iznosi višak novčanih sredstava koje na kraju godine treba vratiti HAC-u.

Goran Grbac navodi da u ovom trenutku postoje samo procjene jer za studeni i prosinac još nisu proknjiženi računi, a prema trenutnim procjenama na kraju godine će biti viška sredstava koji će se prikazati kao dobit i ta će se sredstva morati vratiti vlasnicima.

Mijat Stanić naglašava da je HAC ONC u bilo kojoj opciji, koncesijom ili privatizacijom, sutra kod privatnika, i zato se ne žele odreći ničega u HAC ONC-u, dok je HAC druga priča jer oni ostaju u državnom vlasništvu. Izjave koje dolaze iz nadležnog Ministarstva to potvrđuju, prema tome, radnici su u neizvjesnosti već sada, a svi znaju što znači da će radnici prijeći na 3 do 5 godina kod koncesionara.

Predsjednik Uprave Goran Grbac ističe da Uprava društva u potpunosti razumije situaciju, ali i naglašava da je Uprava, kao i radnici, također u neizvjesnosti jer Uprava nema nikakvog utjecaja u procesu monetizacije ili privatizacije Društva.

Mijat Stanić napominje da je Uprava ta koja u ovom trenutku donosi odluke, zato sada i pregovaraju o mogućnostima, a kada priča o privatizaciji postane aktualna, sjest će i razgovarati da se pronađe najpovoljnije rješenje za radnike. Smatra da u ovom trenutku nema razloga da se radnicima ne isplate materijalna prava jer za to sredstva postoje na računu pa se poslodavac ne mora kreditno zaduživati, jer to bi onda bila druga priča.

Predsjednik Uprave Goran Grbac smatra da to nije realna opcija.

Mijat Stanić smatra da je to realna opcija, a o povećanju iznosa za uplatu u III. Mirovinski stup se može razgovarati početkom sljedeće godine. Naglašava da u slučaju koncesije ne žele ući u pregovore s loših pozicija.

Predsjednik Uprave Goran Grbac naglašava da vlasnici smatraju kako HAC ONC nije osnovan radi dobiti te da ova Uprava ne može raspolagati s viškom sredstava.

Anđelko Kasunić navodi da je ministar jučer izjavio da HAC ONC bez obzira na koncesiju odlazi u privatizaciju, a da zapravo ničim nije pojasnio koja je svrha prodaje HAC ONC-a.

Mijat Stanić navodi da time samo želi reći da država ne zna upravljati, a on smatra da se upravo u ovom Društvu bolje upravlja nego u bilo kojoj drugoj državnoj tvrtki.

Predsjednik Uprave Goran Grbac rezimira zahtjeve Pregovaračkog tima Sindikata:

- isplata neoporezivog iznosa od 2.500,00 kuna radnicima do kraja godine

- od 01. 01. 2015. godine odmrznuta prava iz Kolektivnog ugovora.

Ističe da će o navedenim zahtjevima upoznati vlasnike te će do sljedećeg kruga pregovora imati konkretne odgovore.

Anđelko Kasunić predlaže da se sljedeći krug pregovora održi u srijedu, 17. prosinca 2014. u 11,00 sati. Prijedlog je usuglašen.

Predsjednik Uprave Goran Grbac dalje navodi da su napravljene neke kadrovske promjene s jedinim ciljem poboljšanja učinkovitosti rada, te moli da se na terenu podrže novi ljudi.

Mijat Stanić navodi da to uopće nije upitno, smatra da se svaki rukovoditelj mora dokazati na svojem radnom mjestu.

Stjepan Kovačić pita hoće li se u skorije vrijeme raditi na reorganizaciji Društva s obzirom da je u zadnje vrijeme bilo nekoliko izmjena Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Društva.

Član Uprave Željko Horvat ističe da su izmjene unutarnjeg ustrojstva Društva već najavljene i bit će provedene, a s obzirom da ih do sada nisu uspjeli pripremiti, krenuli su s kadrovskim promjenama.

Predsjednik Uprave Goran Grbac ističe da će promjene ustrojstva biti sveobuhvatne.

Stjepan Kovačić pita hoće li se te promjene odnositi i na plaće, jer je u ovom trenutku nedopustivo da na primjer dostavljač ima istu plaću kao i poslovođa.

Predsjednik Uprave Goran Grbac ističe da je to vrlo kompleksan problem i zato toliko traje, ali da će se o svemu voditi računa.

Mario Soldan pita da li se u toj predstojećoj reorganizaciji planiraju otpremnine radnicima.

Mijat Stanić predlaže da se do kraja godine izdvoje sredstva za isplatu otpremnina za 19 radnika.

Predsjednik Uprave Goran Grbac naglašava da je Uprava imala volju na taj način smanjiti broj izvršitelja te su prikupljeni i iskazi zainteresiranih radnika za odlazak uz otpremnine, ali je sve zaustavljeno.

Mijat Stanić predlaže da se to pokuša sada realizirati te da se do kraja godine isplate otpremnine najstarijim i najbolesnijim radnicima, uz uvjet da se radnici odreknu otkaznog roka za koji će im se isplatiti naknada, ali bi im radni odnos prestao s 31. 12. 2014. godine. Smatra da bi na taj način dugoročno poslodavac postigao uštede i smanjio broj radnika.

Predsjednik Uprave Goran Grbac ističe da vlasnici na isplatu otpremnina ne gledaju kao na uštedu, te da će ih upoznati i s ovim zahtjevom.

Ur.broj: 5221-101-ZKP-3/2014.

Zapisnik sastavila: