Većina zaposlenika ne vidi budućnost u Hrvatskoj
(Novi list)
Istraživanje portala posao.hr
ZAGREB – Većina zaposlenika ne vidi budućnost za sebe i svoju djecu u Hrvatskoj i smatra da bi kvalitetnije živjeli u inozemstvu, pokazuju rezultati ankete provedene tijekom kolovoza na portalu posao.hr među 956 tražitelja posla.
U istraživanju su sudjelovali ispitanici većinom u dobi od 25 do 34 godine, uglavnom s područja grada Zagreba i Zagrebačke županije.
Više od polovice, 56 posto, anketiranih ne vidi budućnost za sebe i svoju djecu u Hrvatskoj, a gotovo 75 posto ih smatra da bi kvalitetnije živjeli u inozemstvu. Gotovo svi anketirani, odnosno njih 95 posto, smatraju da bi bolje zarađivali u inozemstvu.
Nemogućnost pronalaska bilo kakvog posla, nepotizam i netransparentni oblici zapošljavanja te male plaće najčešći su razlozi koje ispitanici navode kao razloge potrage za poslom u inozemstvu.
Više od 60 posto anketiranih trajno bi prihvatilo posao u inozemstvu kad bi im se pružila prilika za boljom plaćom, dok bi 34 posto samo privremeno pristalo na tu opciju.
Glavni razlozi za zapošljavanje u inozemstvu za anketirane su veća zarada i mogućnost napredovanja. Dodatan motiv su raširena korupcija i nemogućnost pronalaska odgovarajućeg posla koji bi osiguravao pristojan život.
Rezultati su pokazali kako bi 60 posto ispitanika privremeno prihvatilo posao u inozemstvu za koji bi bili prekvalificirani, dok bi njih 26 posto trajno prihvatilo takve uvjete, a samo pet posto ispitanika ne bi na to pristalo.
Što se tiče zemalja u koje bi se ispitanici preselili radi posla, većina njih – 58 posto izabralo bi zemlje Europske unije, 20 posto izabralo bi SAD i Kanadu, a 16 posto sreću bi potražilo u Australiji.