Svjetski dan dostojanstvenog rada

Stoga su ove godine tri glavne poruke Svjetskog dana dostojanstvenog rada: Rast i dostojanstveni poslovi, a ne mjere štednje, ključni su za prevladavanje krize i siromaštva; Kvalitetne javne službe ključne su za dostojanstven život i ne smiju biti drastično reducirane u ime fiskalne konsolidacije; i, Financijski sektor mora platiti za štetu koju je prouzročio te mora služiti realnoj ekonomiji i stvarnim ljudskim potrebama.

Što je dostojanstveni rad? Kratko rečeno: rad koji omogućava dobar život. Duže i cjelovitije: rad koji istovremeno sadrži četiri komponente: zapošljavanje, radno-socijalna prava, zaštitu i dijalog, jer sve su četiri komponente potrebne za stvaranje najbolje perspektive za razvoj i socijalni napredak.

Cilj je ove kampanje svijet u kojem ....

• Gospodarski rast i dostojanstvo čovjeka idu ruku pod ruku;
• Prava radnika se smatraju temeljem razvoja, ekonomskih, financijskih, trgovinskih i socijalnih politika;
• Dostojanstveni rad se ne smatra domenom bogatih zemalja već mogućnošću za održivi razvoj u čitavom svijetu;
• Temeljni radni standardi Međunarodne organizacije rada, kao specijalizirane ustanove UN-a, se poštuju u svakoj zemlji;
• Strategije dostojanstvenog rada se razvijaju i provode na nacionalnoj i međunarodnoj razini;
• Javna rasprava se vodi oko odluka koje se donose na lokalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini, te se iste donose uz uključenost direktno pogođenih;
• Poduzeća prepoznaju dostojanstven rad kao ključnu komponentu njihovih poslovnih strategija;
• Uvažavanje organizacija civilnog društva iz zemalja u razvoju od strane europskih političara u odnosu na relevantnost dostojanstvenog rada kao temeljnog koraka kako bi se ostvario život u dostojanstvu, bolji standardi življenja i mogućnost izbavljenja iz siromaštva;
• Dostojanstven rad je shvaćen i prihvaćen kao pravo u zemljama u razvoju kao i u razvijenim zemljama.