Pet tisuća radnika odlazi iz javnih poduzeća na »grbaču« proračuna
(Novi list)
Vlada smanjuje broj zaposlenih u državnim tvrtkama za pet posto
ZAGREB – Smanjenje broja zaposlenih u javnim poduzećima do kraja godine za pet posto, odnosno za pet tisuća ljudi, jedna je od Vladinih mjera gospodarskog oporavka koja će smanjiti troškove državnih poduzeća, ali će s druge strane povećati troškove isplate mirovina jer većina društava je planira provesti tako što će izdašnim otpremninama poticati svoje zaposlenike da odu u mirovinu, između ostaloga i prijevremenu. Vlada će racionalizirati poslovanje javnih poduzeća tako što će povećavati izdatke iz proračuna za isplatu mirovina.
HAC udvostručio zaposlenike
U HAC-u je trenutno 2.881 radnik, a smanjenje broja zaposlenih planira se provesti i »kroz program zbrinjavanja radnika koji će u ovoj godini ostvariti uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu ili su ostvarili pravo na invalidsku mirovinu«. Tim programom, poručuju iz HAC-a, može biti obuhvaćeno 115 radnika. Zanimljivo je da se broj zaposlenih u odnosu na početak Sanaderovog mandata u HAC-u gotovo udvostručio, što u toj kompaniji pravdaju puštanjem u promet velikog broja dionica i zapošljavanjem ljudi na naplati cestarine.
– Croatia Airlines nije upoznat s odredbom po kojoj bismo morali otpustiti pet posto zaposlenih, poručuju iz te zrakoplovne kompanije na naše pitanje kako će provesti tu Vladinu mjeru, pa će premijerka, kako se čini, nakon pisama svojim ministrima s preciznim zadacima iste poruke morati poslati i u pojedina javna poduzeća. Croatia Airlines u skupini je poduzeća koja su posljednjih šest godina značajno povećavala broj zaposlenih. Tako je 2004. godine, prema Vladinom izvješću, ta kompanija imala 955 radnika, a sada ih ima 1.146, odnosno 17 posto više.
Restrukturiranje se provodilo i u Croatia osiguranju, pa je 2004. godine najavljeno smanjenje broja podružnica s 19 na 13, a tvrtka danas ima 22 podružnice i 400 radnika više nego prije šest godina, što znači da su u tom razdoblju broj zaposlenih povećali za gotovo 20 posto. Spremaju li i kakav plan smanjenja zaposlenih za pet posto, iz te kompanije nisu odgovorili.
U vrijeme Sanaderove vladavine u Hrvatskoj lutriji je broj zaposlenih povećan za više od 25 posto i tako je s 884 narastao na više od 1.400. Koliko će ih smanjenje za pet posto sada koštati, u Lutriji ne znaju, ali poručuju da pregovaraju sa socijalnim partnerima oko toga kako provesti Vladine mjere i istovremeno poštivati zakone i kolektivne ugovore.
S druge strane, čak je tisuću radnika HŽ-a, od njih 18.241, koliko ih radi u cijeloj Grupi, izrazilo želju da ode iz Društva uz poticajnu otpremninu. To je smanjenje za više od pet posto, no u HŽ-u još ne znaju koliko će doista tih radnika napustiti sustav, što će ovisiti o novoj organizaciji i modernizaciji. U ovoj godini HŽ će za osiguranje zbrinjavanja viška zaposlenih potrošiti 70 milijuna kuna. Inače, HŽ je javno poduzeće koje već godinama smanjuje broj zaposlenih.
Taj je posao u Financijskoj agenciji (FINA) započeo s prvim mjesecom ove godine, pa je već sada u tom javnom poduzeću zaposleno čak 1.034, odnosno 23 posto radnika manje nego krajem 2009. godine.
– Fina je za program zbrinjavanja predvidjela sredstva u iznosu od oko 140 milijuna kuna, a smanjenje troškova kroz restrukturiranje i reorganizaciju bi u 2010. godini trebalo omogućiti pozitivno poslovanje, poručuju iz te agencije.
U Hrvatskim šumama zaposleno je, kako tvrde, oko devet tisuća ljudi, a od početka godine taj je broj smanjen za 200, dok bi ih do kraja godine, kako bi se ispunio Vladin plan, trebalo otići još 250.