Oporba i sindikati neće podržati mirovinsku reformu
Tportal / Bankamamagazin - Prijedlog izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju već bi se u srijedu trebao naći na saborskoj raspravi, no po svemu sudeći, neće dobiti podršku oporbe, piše Tportal.
Slično razmišljaju i sindikati koji su svoj stav iznijeli na temetskoj sjednici saborskog Odbora za rad i socijalno partnerstvo.
'Koliko bi bilo više zaposlenih i doprinosa da je u hrvatskim tvrtkama ostao novac koji je otišao na lopovluk i afere? Koliko bi bilo zaposlenih da je Vlada olakšala ulazak kapitala i nove investicije, da je na vrijeme i kako spada reformirala porezni sustav? Koliko bi bilo zaposlenih da su pobrojene nedovršene investicije završene i da Vlada nije birokratskim mjerama onemogućavala njihov završetak?', rekla je SDP-ovka Željka Antunović, optuživši HDZ da novim prijedlogom izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju umanjuje prava umirovljenika, ali i same mirovine, i to pod izlikom da tako namjerava smanjiti trošak mirovinskog sustava.
Antunović priznaje da je najveći problem mirovinskog sustava činjenica da je sve više umirovljenika, a sve manje zaposlenih, ali kaže da se novac može naći na drugačiji način.
SDP-ovce je posebno zaboljelo izjednačavanje žena s muškarcima pri ostvarivanju prava na mirovinu. 'Svaka žena će morati raditi pet godina dulje da bi otišla u mirovinu, a imat će 430 kuna manju mirovinu', kazala je Antunović, podsjetivši pritom da je, od 282 tisuće nezaposlenih, 154 tisuće žena te da su žene preko 50 godina života teško zaposliva kategorija.
Postupno izjednačavanje
Protiv prijedloga izmjena Zakona o mirovinskom osiguraju digli su se i HNS-ovci i HSU-ovci, koji kažu da za hitnu proceduru nema ni pravne osnove ni stava Gospodarsko-socijalnog vijeća. Zbog toga su predložili svoje amandmane.
'Penalizacija odlaska u prijevremenu mirovinu treba ostati na 1,8 posto po godini staža, odnosno sveukupno ne smije opet iznositi 20,4 posto.
Po kojem se to pravu želi penalizirati radnika koji je otišao u svijet rada, primjerice, sa 20 godina, danas ima 42 godine radnog staža i 62 godine života, i ode li sada u mirovinu, dobit će kaznu od 12,24 posto', poručio je HSU-ovac Silvano Hrelja, predloživši da za one koji skupe 40 godina staža ne bude penalizacije.
Što se pak tiče izjednačavanja žena i muškaraca, Klub zastupnika HNS-HSU predlaže da se u to ide postupno te da se svake godine rok za žene poveća za tri mjeseca.
Izmjene Zakona o mirovinskog osiguranju bile su i tema posebne sjednice Odbora za rad i socijalno partnerstvo gdje se osim glasa stranaka čulo i mišljenje sindikata, poslodavaca i resornog ministarstva.
'Žene imaju posebnu ulogu u hrvatskom društvu. Svi znamo da je ženama u većini slučajeva minimalno radno vrijeme 12 sati. Prema tome primjerice ako ona počne raditi sa 20 godina i skupi 40 godina staža, s takvim radnim vremenom ona je zapravo skupila 60 godina radnog staža', upozorio je NHS-ov Krešimir Sever, založivši se da se za izjednačavanje rok produži na 20 godina.
Jakelić i švedske stjuardese
O prijevremenim umirovljenjima progovorio je i direktor HUP-a Bernard Jakelić koji je podržao ideju eventualne stimulacije za reaktiviranje mladih umirovljenika. No najviše je podsmijeha izazvala njegova anegdota o švedskim stjuardesama kojom je htio poručiti da izjednačavanje muškaraca i žena nije tako loša stvar.
'Upravo sam se vratio s puta gdje je najmlađa stjuardesa imala 65 godina, a ostale su imale i više od 70 godina', prepričao je Jakelić, dodavši da se radilo o stjuardesama SAS-a (Scandinavian Airlines).
Antunović priznaje da je najveći problem mirovinskog sustava činjenica da je sve više umirovljenika, a sve manje zaposlenih, ali kaže da se novac može naći na drugačiji način.
SDP-ovce je posebno zaboljelo izjednačavanje žena s muškarcima pri ostvarivanju prava na mirovinu. 'Svaka žena će morati raditi pet godina dulje da bi otišla u mirovinu, a imat će 430 kuna manju mirovinu', kazala je Antunović, podsjetivši pritom da je, od 282 tisuće nezaposlenih, 154 tisuće žena te da su žene preko 50 godina života teško zaposliva kategorija.
Postupno izjednačavanje
Protiv prijedloga izmjena Zakona o mirovinskom osiguraju digli su se i HNS-ovci i HSU-ovci, koji kažu da za hitnu proceduru nema ni pravne osnove ni stava Gospodarsko-socijalnog vijeća. Zbog toga su predložili svoje amandmane.
'Penalizacija odlaska u prijevremenu mirovinu treba ostati na 1,8 posto po godini staža, odnosno sveukupno ne smije opet iznositi 20,4 posto.
Po kojem se to pravu želi penalizirati radnika koji je otišao u svijet rada, primjerice, sa 20 godina, danas ima 42 godine radnog staža i 62 godine života, i ode li sada u mirovinu, dobit će kaznu od 12,24 posto', poručio je HSU-ovac Silvano Hrelja, predloživši da za one koji skupe 40 godina staža ne bude penalizacije.
Što se pak tiče izjednačavanja žena i muškaraca, Klub zastupnika HNS-HSU predlaže da se u to ide postupno te da se svake godine rok za žene poveća za tri mjeseca.
Izmjene Zakona o mirovinskog osiguranju bile su i tema posebne sjednice Odbora za rad i socijalno partnerstvo gdje se osim glasa stranaka čulo i mišljenje sindikata, poslodavaca i resornog ministarstva.
'Žene imaju posebnu ulogu u hrvatskom društvu. Svi znamo da je ženama u većini slučajeva minimalno radno vrijeme 12 sati. Prema tome primjerice ako ona počne raditi sa 20 godina i skupi 40 godina staža, s takvim radnim vremenom ona je zapravo skupila 60 godina radnog staža', upozorio je NHS-ov Krešimir Sever, založivši se da se za izjednačavanje rok produži na 20 godina.
Jakelić i švedske stjuardese
O prijevremenim umirovljenjima progovorio je i direktor HUP-a Bernard Jakelić koji je podržao ideju eventualne stimulacije za reaktiviranje mladih umirovljenika. No najviše je podsmijeha izazvala njegova anegdota o švedskim stjuardesama kojom je htio poručiti da izjednačavanje muškaraca i žena nije tako loša stvar.
'Upravo sam se vratio s puta gdje je najmlađa stjuardesa imala 65 godina, a ostale su imale i više od 70 godina', prepričao je Jakelić, dodavši da se radilo o stjuardesama SAS-a (Scandinavian Airlines).
Preuzeto s: nhs.hr