Mizerne mirovine tjeraju u bankrot, sindikati i HUP traže raspravu

Gospodarsko-socijalno vijeće potkraj ovog ili početkom idućeg tjedna nastavlja s radom, a sindikati i poslodavci traže da prva tema koju će raspraviti bude mirovinska reforma, potvrdili su nakon današnjeg sastanka u Vladi.

Mirovinski sustav očito treba korjenite promjene: radi se dugo, za male mirovine, nedostatne za normalan život. Unatoč svemu tome, trpi i državni proračun, gotovo svaka druga kuna isplaćena za mirovine ide direktno iz državnog proračuna, a ne, kako je predviđeno, iz doprinosa za mirovinsko osiguranje. Ove će godine tako oko 16 milijardi proračunskih kuna biti utrošeno na mirovine.

Dva su izlaza iz ove situacije. Prvi, krajnje nepopularan, bilo bi smanjenje iznosa mirovina, što je u ovom trenutku nemoguće i životno i politički (izbori su za godinu dana, a prosječne mirovine toliko su male da se i nema što uzeti, op.a.).

Korekcija bi se mogla napraviti tek u sektoru povlaštenih mirovina, ali i to je već dijelom napravljeno, pa ostaje drugi izlaz: povećati uplate mirovinskog doprinosa. Kako Hrvatska ne bi nastavila tonuti na ljestvici konkurentnosti, to je moguće napraviti tek kroz novo zapošljavanje. A Hrvatsku, nakon sezone, čeka upravo suprotno: novi val rasta nezaposlenosti.

Tu je i problem 50-godišnjeg radnog vijeka koji u pojedinim strukama jednostavno nije moguće ostvariti, primjerice,uz tvorničku traku, u bolnici, u firzerskom salonu, autolimarskoj radionici...

Sindikati i oporba kao rješenje spominju institut punog staža, ali jedna od kreatorica mirovinske reforme, Vera Babić, misli drukčije. U osvrtu na priču o mladima koji će do starosne mirovine raditi pola stoljeća, V. Babić napominje kako je tzv. puni staž izrazito nepravedan spram osoba koje se odlučuju na dulje obrazovanje, diplomsko i poslijediplomsko.

- Ne bi libilo oportuno razmišljati o pridodanom stažu svakom tko završi visoko obrazovanje - piše nekadašnja državna tajnica i zaključuje: