Informacije o viškovima radnika i ukidanju pojedinih radnih mjesta
U posljednje vrijeme sindikatu se javio veći broj članica i članova zabrinutih za svoju egzistenciju jer se, navodno, na temelju analize Deloittea njihova radna mjesta ukidaju ili će biti proglašeni viškom.
Proces restrukturiranja uređen je Zakonom o radu i, kao i u dosadašnjim prilikama, jednom kada i ako do restrukturiranja dođe, ono će se morati provoditi u suradnji sa sindikatom i radničkim vijećem. To, između ostalog, znači da će sve odluke o kriterijima i programu zbrinjavanja viška radnika biti pravovremeno oglašavane na oglasnim pločama i dostupne svim radnicima. S obzirom da ništa od navedenog dosad nije odrađeno, restrukturiranja zasad nema, a nijedno radno mjesto radnika zaposlenih temeljem ugovora o radu ne može biti ukinuto bez donošenja programa zbrinjavanja viška radnika ili promjene unutarnjeg ustroja, do koje također ne može doći bez znanja radničkog vijeća. Kao i uvijek do sada, sindikat će članove na
vrijeme obavijestiti o svim bitnim promjenama koje nastanu u vezi s restrukturiranjem i zasad nema potrebe za brigom.
Podsjećamo također da je program poticajnih otpremnina na snazi još iduće četiri godine, pa ako i dođe do restrukturiranja, nitko se ne treba bojati da neće imati osiguranu otpremninu. Na tom tragu, molimo sve koji razmišljaju o odlasku u mirovinu uz otpremninu da prije donošenja tako velike životne odluke naprave izračun na HZMO-u i obave sve potrebne konzultacije kako bi izbjegli neugodna iznenađenja kakva su doživjeli pojedini radnici koji se prije odlaska nisu detaljno informirali.