"Došlo je devet presuda s prosječnom bruto plaćom od recimo 5.100 kuna što ukupno ne bi trebalo koštat Šume više od 600 tisuća kuna, a točno je da ćemo mi morat primit za stalno zbog neodgovornog rada našeg srednjeg menadžmenta na terenu", kazao je predsjednik Uprave Hrvatskih šuma, Ivan Pavelić.

Iako od prosinca 2013. nisu radili ništa, dvadesetak sezonskih radnika s ugovorom na određeno vrijeme tako su pravomoćnom odlukom suda postali stalni zaposlenici na neodređeno kojima Šume moraju isplatiti pune plaće. Sve zbog propusta rukovoditelja podružnica koji su radnike po isteku ugovora pustili na posao prije nego je s njima sklopljen novi ugovor.

Što se zakonski tretira kao rad na neodređeno – objašnjavaju temelj tužbe u sindikatu šumarstva i tvrde da će iznosi biti i veći, jer riječ je o 20 radnika.

"Budući da je do sada stiglo 13 pravomoćnih, mi očekujemo još 7. Dakle, 20 radnika bi se po pravomoćnosti rješenja u roku 8 dana trebalo vratiti na posao. Osim toga, moraju dobti sve plaće, božićnicu i regres, kao i dječje darove", poručio je predsjednik Hrvatskog sindikata šumarstva Željko Kalauz.

Upravi tako jedino ostaje da sankcionira rukovoditelje čiji je nemar Hrvatske šume skupo koštao.

"U skladu sa Zakonom o radu, mi smo poduzeli sve mjere da oni budu sankcionirani. Oni su dobili opomenu pred otzkaz ugovora o radu, i u ovom dijelu smo mogli samo to poduzeti", istaknuo je Ivan Pavelić.

No ni tu nije kraj, zbog ušteda koje provodi Uprava, kolektivni ugovor u šumama izvor je nekoliko sudskih sporova.

"Hrvatski sindikat šumarstva je podigao 4.020 tužbni zbog stimulacija za 2012. i 2013. godinu", dodao je Kalauz.

Što bi mogao biti još jedan šamar poslovnoj politici tvrtke, jer sindikat se nada se da će o tome s ministrom već idući tjedan postići dogovor.
 
 
Preuzeto s: nhs.hr