Konačni broj radnika koji će biti višak još nije definitivno utvrđen, ali je sigurno da će najmanje 200 radnika iz HAC-a biti dio programa zbrinjavanja uz otpremnine, koje će iznositi najmanjih 80.000 kuna za ljude s dvije godine staža i manje, te se postupno povećavati sve do maksimalne svote od 160.000 kuna za one s više od 35 godina staža u HAC-u. Ukoliko se uzme u obzir da bi prosječna otpremnina mogla iznositi oko 120.000 kuna koliko je predviđeno za 15 do 20 godina staža, može se pretpostaviti kako bi program zbrinjavanja radnika u HAC-u mogao koštati oko 30 milijuna kuna, moguće je i više ukoliko bi se nakon sistematizacije radnih mjesta u novoj tvrtki i kalkulacije viška u ARZ-u, broj prekobrojnih radnika dodatno povećao.

Kako ističe predsjednik Nezavisnog cestarskog sindikata Mijat Stanić pregovori se odvijaju svakodnevno, jer još postoje brojni detalji koje tek treba definirati.

– Mi smo donekle zadovoljni s ovakvim prijedlogom otpremnina, jer će radnici ipak dobiti bitno više od onoga što garantira kolektivni ugovor. Ispunjen je uvjet da svaki čovjek koji odlazi iz HAC-a sa otpremninom može barem godinu dana prehranjivati obitelj. Ujedno su i izjednačeni ljudi neovisno o visini plaće, pa će radnik s plaćom od 4.000 kuna imati istu otpremninu kao i onaj sa 12.000 kuna plaće pod uvjetom da imaju jednaki radni staž u tvrtki, naglašava Stanić.
 
 
Izvor: Novi list, novine
Autor: D. PAJIĆ
Foto: O. ALUJEVIĆ
Objavljeno: 24. 1. 2013.