Sastanak sindikata koji djeluju u HAC-u s Upravom
Na naš zahtjev održan je sastanak Uprave i sindikata koji djeluju u HAC-u s ciljem da nas upoznaju s programom restruktuiranja, koji je najavljivan kroz medije. Uprava nas je upoznala sa zatečenim problemima u HAC-u, visokoj prezaduženosti, lošem imidžu, korupciji u sklapanju ugovora itd.
Istaknuto je da u HAC-u ima preveliki broj sektora, odjela i grupa, preveliki broj ljudi koji malo rade a previše su plaćeni.
Od strane članova uprave su istaknuti i problemi u međuljudskim odnosima po pojedinim organizacijskim jedinicama, koji će se morati ispraviti na način da se promjeni rukovodstvo svih takvih jedinica. Pozvani su svi radnici da prijave sve nepravilnosti, pritiske rukovodilaca - ako ih ima, kako bi se takve stvari mogle ispraviti.
U prvom tromjesečju su prihodi od cestarina manji za 2,4% a prihod od goriva za 1,4% što je rezultat globalne recesije.
Plan restrukturitranja će se provoditi na način da će se ukinuti pojedine organizacijske jedinice, te spajenjem i objedinjavanjem sličnih ili istih poslova u različitim organizacijskim jedinicama.
U operativnom dijelu HAC-a nema viška zaposlenih, osim dijelom u novootvorenim organizacijskim jedinicama. Broj viška zaposlenih je oko 200 s tim da se ne planira otpuštanje nego zbrinjavanje putem stimulativnih otpremnina, i zapošljavanjem naših radnika na poslovima koji sad za nas rade vanjski podizvođači. Cilj je što više poslova preuzeti i raditi s našim resursima i našim znanjem.
Izrazili smo potporu upravi u provođenju programa restruktuiranja, naglašavajući da promjene idu presporo i da se moraju dešavati brže.
Ne pristajemo na nikakve kompromise, a osobito nismo za kolektivno snošenje odgovornosti svih radnika zbog lošeg upravljanja prošlih uprava. Isto tako svi oni, koji su naštetili HAC-u svojim djelovanjem, donošenjem loših odluka - moraju otići iz tvrtke. Svi oni koji na bilo koji način maltretiraju radnike i loše organiziraju posao moraju se maknuti iz sustava i udaljiti od upravljanja ljudima.
Očekujemo od uprave pravovremeno obavješćivanje o svim promjenama i novonastalim stanjima, koja bi mogla utjecati na zaposlenike HAC-a, očekujemo pošten i predan rad za boljitak svih zaposlenih, a radnici će znati to cijeniti i obavljati svoje zadatke predano kao i do sad.