Hitno riješiti probleme rigidnog tržišta rada i nepovoljnog poslovnog okruženja

Ocjenjujući porezni sustav, među ostalim se navodi kako je ukupan udio poreza u BDP-u Hrvatske manji od prosjeka EU, a na temelju dostupnih dokaza EK ocjenjuje kako je vidljivo da ima prostora za poboljšanje poreznog sustava i proširenje poreznih osnovica. Ističe se i kako je država poduzela mjere u cilju suzbijanja poreznih prijevara i porezne utaje, kao i poboljšala poreznu naplatu. »No, Hrvatska se i dalje suočava sa znatnim poteškoćama na tom području«, navodi Komisija iznoseći kako je obujam neslužbenog gospodarstva relativno velik te se procjenjuje kako iznosi između 25 i 40 posto BDP-a.

Mirovinski sustav je rascjepkan, navodi Komisija, dodajući kako se zbog toga povećavaju njegovi financijski troškovi »te se javlja nejednako postupanje i omogućuje rano napuštanje tržišta rada«. Komisija se osvrće na mirovinsku reformu koja je proizvela nejednakosti zbog kojih su uvedeni dodaci na mirovine takozvanih novih umirovljenika. Mogućnost povrata dijelu umirovljenika u prvi stup, dugoročno će dovesti do značajnog rasta rashoda za mirovine, što će se negativno odraziti na mirovinski sustav. Komisija upozorava i kako su mogućnosti tržišta rada u Hrvatskoj »ozbiljno neiskorištene«, ali i da je stopa nezaposlenosti mladih lani dosegla 43 psoto što nas ubraja među zemlje s najvećom stopom nezaposlenosti mladih. Među ostalim se navodi i kako sustav socijalne zaštite destimulira zapošljavanje te da se u zemlji »slabo koriste« aktivne politike tržišta rada, dok je kruto radno zakonodavstvo također uzročnik slabih rezultata na tržištu rada.